衛生福利部『護理職場爭議通報平台」通報系統
主旨:請貴機構積極建立友善安全職場環境,加強突發事件應變訓練,落實通報流程與處置機制;並宣達護理人員倘遇職場霸凌可至衛生福利部『護理職場爭議通報平台」通報申訴,以維護護理人員權益,請查照。
說明:
依衛生福利部112年6月21日衛部照字第1121561011號函 辦理。
二、醫療法第24條規定:「醫療機構應保持環境整潔、秩序安寧,不得妨礙公共衛生及安全。為保障就醫安全,任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇、公然侮辱或其他非法之方法,妨礙醫療業務之執行。醫療機構應採必要措施, 以確保醫事人員執行醫療業務時之安全。...」同法第56條
第1項規定:「醫療機構應依其提供服務之性質,具備適當之醫療場所及安全設施。」
三、副本抄送台北市醫師公會、台北市中醫師公會、台北市牙醫師公會:惠請轉知所屬開業會員。