有關醫療機構所有工作人員之健康管理措施
主旨：轉知衛生福利部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，請醫療機構強化感染管制作為，請查照。
說明：
一、依衛生福利部109年3月30日衛部醫字第1091661985號函（如附件）辦理。
二、為全面落實醫療機構所有工作人員之健康管理，請各院落實執行以下人員管理措施：
（一）工作人員健康管理：每日體溫量測及健康狀況監測，並有紀錄。
（二）工作人員有發燒時（耳溫超過38℃），應禁止上班。
（三）訂有發燒或呼吸道症狀的工作人員請假規則，鼓勵有症狀者主動就醫，並給予有症狀者及須採檢者病假。
（四）工作人員有發燒或呼吸道症狀，且醫師認為需採檢進行SARS-CoV-2檢驗者，應接受採檢。
（五）符合前揭採檢者，於未使用退燒藥情形下，超過24小時體溫正常、呼吸道症狀緩解，且連續2次（採檢間隔至少24小時）呼吸道檢體檢驗結果呈現陰性，始可恢復上班。
三、未依前開說明二（一）至（四）款規定辦理者，醫療機構以違反傳染病防治法第32條，依同法第67條處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，或停止全部或部分業務至改善為止;工作人員以違反傳染病防治法第36條規定，依第70條處新臺幣3千元以上1萬5千元以下罰鍰。
四、副本抄送台北市醫師公會、台北市中醫師公會、台北市牙醫師公會：請貴公會協助轉知所屬開業會員。